国考热门岗位“万里挑一”的现象反映了当前公务员考试的激烈竞争。以下是具体情况：
1. 竞争激烈的热门岗位：
中华职业教育社“联络部一级主任科员及以下”职位：该职位仅招收1人，但吸引了超过16000人报名，报录比高达11889:1。
国家统计局宁夏调查总队“宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下”职位：计划招录1人，报名审查通过人数已达1136人，待审查人数312人，共计1448人报名。
国家税务总局南京市江宁区税务局“一级行政执法员”职位：计划招录1人，报名审查通过人数已达811人。
2. 岗位吸引力：
专业要求广泛：许多热门岗位对专业要求较为宽泛，如哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学等，吸引了大量考生报考。
稳定性和社会地位：公务员工作的稳定性和较高的社会地位是吸引大量考生报考的主要原因。在经济形势不稳的背景下，这种吸引力更为突出。
3. 冷门岗位情况：
尽管热门岗位竞争激烈，但仍有许多岗位报名遇冷。例如，在2022年度国考报名中，截至报名通道关闭时，仍有近300个职位显示资格审查通过人数为0。
冷门岗位主要集中在偏远地区、基层岗位、司法系统以及专业限制严格的岗位。
4. 报考建议：
偏远地区和基层岗位：这些岗位竞争相对较小，适合那些愿意接受偏远地区工作和基层服务年限的考生。
专业限制严格的岗位：这些岗位竞争也相对较小，适合那些专业对口且符合条件的考生。
总的来说，国考热门岗位的“万里挑一”现象不仅体现了公务员职位的吸引力，也反映了当前就业市场的竞争压力。对于考生来说，选择合适的岗位并做好充分准备是成功的关键。你知道吗？最近国考报名可是火得一塌糊涂，尤其是那些“万里挑一”的热门岗位，简直成了考生们心中的“香饽饽”。今天，就让我带你一起揭秘这些热门岗位背后的故事，看看它们究竟有什么魅力，能让那么多考生为之疯狂！
一、报名热潮：国考报名人数再创新高
2025年国考报名从10月15日开始，短短10天时间，报名人数就突破了325万大关，审核通过的人数更是达到了274万余人。这可是继2024年国考之后，报名人数再次刷新历史新高啊！看来，越来越多的人把国考当作了就业的首选。
二、热门岗位：竞争激烈，万里挑一
在众多岗位中，最引人注目的莫过于那些“万里挑一”的热门岗位。比如，中华职业教育社联络部一级主任科员及以下这个职位，就吸引了16702人报名，竞争比高达16702:1。这个岗位招录人数仅为1人，却吸引了如此多的考生，真是让人惊叹！
为什么这些岗位会这么热门呢？原因有以下几点：
1. 限制条件少：这些热门岗位大多对考生的政治面貌、基层工作经历等方面要求较为宽松，本科及以上学历均可报考，专业限制也比较宽泛。
2. 工作稳定：公务员工作稳定，福利待遇好，是很多人梦寐以求的“铁饭碗”。
3. 职业发展前景：随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，对于高素质、专业化的公务员需求也在不断增加，公务员职业发展前景广阔。
三、冷门岗位：无人问津，却也有机会
在热门岗位热度持续上升之际，还有不少岗位报名遇冷。比如，河南有9个岗位无人报考，湖南有3个岗位无人报考。这些岗位虽然报名人数少，但并不意味着没有考生符合报考条件。有时候，越是符合冷门岗位的考生，在报考上越是会谨慎对待。
专家表示，暂时无人报考，并不代表没有考生符合报考条件。根据以往的经验，越是符合冷门岗位的考生，在报考上越是会谨慎对待，几乎很少出现岗位因无人报考而取消的情况。
四、报考建议：理性选择，量力而行
面对如此激烈的竞争，考生们应该如何报考呢？
1. 了解自身条件：考生要根据自己的专业、学历、工作经验等条件，选择适合自己的岗位。
2. 关注岗位特点：了解岗位的职责、工作地点、待遇等信息，选择自己感兴趣且适合自己的岗位。
3. 理性报考：不要盲目跟风，要根据自己的实际情况，理性选择报考岗位。
4. 珍惜机会：每年国考报名人数众多，竞争激烈，考生要珍惜每一次报考机会。
五、：国考之路，任重道远
国考之路，任重道远。面对激烈的竞争，考生们要保持信心，努力备考，争取在国考中脱颖而出。同时，也要关注冷门岗位，或许那里有你意想不到的机会。祝所有考生都能在国考中取得好成绩，实现自己的梦想！
